谈胜任力模型在企业中的应用 WORD-8
嘉宾简介：同济大学MBA,1996年参加工作，曾任深圳某自动控制科技集团分公司经理,某全球大型手机研发制造商项目经理,后转向从事人力咨询,曾任国内最大的管理培训公司咨询事业部咨询顾问,现在一家欧洲知名的人力咨询公司担任资深顾问.熟悉企业的战略分析,人力规划,职责分解,绩效考核,培训与发展.目前专注于管理能力评估,和胜任力模型在招聘选拔,绩效考核,薪酬和培训发展的综合应用.具有良好的亲和力
主持:首先非常感谢嘉宾能在周末抽出时间给我们这个学习和交流的机会.按对话惯例,请您就您的职业经历和当前工作情况及目前所在企业背景给大家做个介绍.谢谢
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