常人网 发表于 2011-11-25 12:52:46

大连欧科公司360度绩效考核体系研究

内容简介：
      在经济迅猛发展的今天，人才的管理与激励已成为企业间竞争成败的关键，而绩效考核就是这关键中的决定性因素。只有建立了有效的绩效考核体系，企业的人力资源管理才能有效运行，企业才能有效的调动员工的积极性和创造性，才能增加员工的稳定性，并促进其绩效的不断提高。由此持续不断的提高企业的整体绩效和核心竞争力，最终保持企业在经济大潮中立于不败之地。因此建立一套行之有效的绩效考核体系对企业的发展至关重要，同时又具有极其重要的现实意义。
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tianshi1239 发表于 2011-11-25 13:35:20

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郑智群 发表于 2011-11-25 13:49:36

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