常人网 发表于 2011-11-28 08:55:28

绩效奖金施行办法(示例)

内容简介:
(一)本公司实行绩效奖金的目的在于鼓舞员工的工作热情,激发员工士气,奖励工作绩效卓越者,绩效奖金每月核定一次,定期发给。……
**** Hidden Message *****

东方莉 发表于 2011-11-28 08:58:07

{:soso_e113:}

郑智群 发表于 2011-11-28 09:31:37

{:soso_e100:}

金生 发表于 2011-11-28 09:37:58

这个帖子不回对不起自己!
我一天不来【常人网】就不爽~~~~

施健 发表于 2011-11-29 10:44:52

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