常人网 发表于 2012-1-12 10:34:20

民营企业绩效管理案例

工具简介：
公司是一家民营高新技术企业，2004年以前未对员工实施绩效管理，薪酬中的绩效工资只与公司的经营效益挂钩，而与员工的个人工作绩效无关。为了完成公司经营目标，提高公司的市场竞争力，A公司希望通过建立绩效管理体系将组织和个人的目标联系起来。为此，公司安排人力资源部用2个月的时间创建了一个绩效管理系统......
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谢永艳 发表于 2012-2-3 15:56:11

感谢共享，顶一下哦！{:4_112:}

谢永艳 发表于 2012-2-3 15:57:49

用得很不熟练啊！看来坛子里我来的太少了。。。{:4_104:}

徐华平 发表于 2012-5-8 08:38:22

请给我也分享一下
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