常人网 发表于 2012-1-13 09:20:22

某司员工薪资定级标准与考核原则

工具简介：
1、正式员工薪资构成与考核原则
凡本公司正式员工（本处正式员工，系指通过公司和所在部门考察试用和培训试用，拟正式录用并签订劳动合同的员工，其中包括应签但暂未签订劳动合同的员工），其薪资待遇包括以下组成部分：
1.1 职级工资：见《员工职级工资表》。职级工资包括“基本工资”和“考核工资”两部分，两者各占50%，其中“基本工资”部分只与当月出勤情况挂钩，“考核工资”部分则与当月部门考核挂钩。
**** Hidden Message *****

陈牧 发表于 2012-1-13 10:10:12

我之前做过，学习下人家的，比比！

黄君 发表于 2012-1-13 10:37:34

看看~~~{:soso_e154:}看看

周文静 发表于 2012-1-13 13:13:32

薪资，比想象中的要复杂

李鑫 发表于 2012-1-20 00:44:35

我看不错噢 谢谢楼主 > "" “” '
要想【常人网】好 就靠你我他

潘书萍 发表于 2012-2-13 11:19:00

这个帖子不回对不起自己！
【常人网】越来越好！

国宝|王英 发表于 2012-4-12 09:42:38

学习借鉴{:4_109:}{:4_109:}

西贝小猫 发表于 2012-4-12 16:53:21

感谢分享。

康生 发表于 2012-7-5 17:30:33

多学习一下，我就负责绩效和薪酬。

时粉红 发表于 2012-7-12 16:16:00

学习{:4_109:}
页: [1] 2
查看完整版本: 某司员工薪资定级标准与考核原则