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常人网 发表于 2012-1-17 10:32:26

让一线经理投入到绩效管理中去

工具简介：
绩效管理是人力资源部门应该做的，员工的考核是人力资源经理的日常工作 员工的招聘，升迁，辞退是人力资源部门的事。人力资源部不做绩效管理，那你们做什么？
**** Hidden Message *****

张玮 发表于 2012-1-17 10:44:56

{:4_112:}{:4_112:}学习

赵琪 发表于 2012-1-17 16:24:43

{:4_112:}{:4_112:}{:4_112:}{:4_112:}

施健 发表于 2012-1-18 15:34:09

学习一下！

时粉红 发表于 2012-12-3 14:30:37

学习学习{:4_112:}

周丽静 发表于 2012-12-13 13:07:33

谢谢分享，楼主辛苦了

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