常人网 发表于 2012-2-7 11:28:04

薪酬体系设计 ——用投资思考薪酬

内容简介：
每人拿到一张表单；
现场找到对应表单内容的人员，并请他签名；
时间为5分钟；
时间截止后，每人统计自己得到的签名数；
**** Hidden Message *****

施健 发表于 2012-2-7 17:59:22

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