张黎辉 发表于 2010-8-15 22:06:58

合同期满企业不续签，是否需要提前1个月通知？

       刘XX于1999年7月进入广东东莞市X宝装饰有限公司（下简称X宝公司）任职，双方约定了工资、工作时间等待遇，并签订了将于2008年7月15日期满的劳动合同。在2008年7月15日刘XX被X宝公司以期满为由终止劳动合同，公司要求刘XX与公司做好工作交接，随后在财务处结清刘XX的工资等事宜。
　　然而刘XX却将公司告到劳动仲裁处，说公司解除合同并未提前一个月通知刘XX本人，因此他要求公司支付其解除合同的代通知金。而公司则认为解除合同是因为合同期满，属于自然到期而终止的，并不是公司提前解除合同，因此无须支付其代通知金。　　
本期问题：
　　1、刘XX的要求是否得到支持？
　　2、因合同期满而终止，用人单位也是否要提前一个月通知？
　　3、基于此案，用人单位如何做好合同期满不再与员工续约？

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liulilover 发表于 2010-8-24 15:06:40

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609525937 发表于 2012-11-9 10:44:15

提前一个月是北京是的规定吧，劳动法上没有明文规定。

╃﹎繼續ゞ 发表于 2012-11-10 10:21:49

进来学习一下哈

许涛 发表于 2012-11-17 15:12:26

肯定要提前一个月通知对方了

孙海燕 发表于 2012-11-19 15:38:33

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钱峰艳 发表于 2012-11-20 11:45:34

劳动合同法上没有明文规定，但原先的江苏省劳动合同条例上有规定要提前30天通知的。

尝粥拧 发表于 2012-12-6 11:03:22

学习。。。。。
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