2010年招聘流程及考核全方案(精品)
工具简介:一、制定原则:严格把关、公正评判、质量量化
二、招聘审批流程
四、附件
1. 《面试简历表》(附件1)
2. 《人事人员测试题》(附件2)
3. 《财务人员测试题》(附件3)
4. 《文职职务测试题》(附件4)
5. 《设计师测试题》(附件5)
6. 《性格类型测试》(附件6)
7. 《心理健康测试》(附件7)
8. 《职业忠诚度测试》(附件8)
9. 《面试评估表》(附件9)
10. 《面试综合推荐表》(附件10)
**** Hidden Message ***** 楼主发贴辛苦了,谢谢楼主分享!
【常人网】越来越好!
学习中学习中学习中学习中学习中学习中学习中 很感谢。。。。。。。。。。。 学习,学习,再学习 用的上的哟 看着很复杂啊 楼主发贴辛苦了,谢谢楼主分享!
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我看不错噢 谢谢楼主 > "" “” '
我想我是一天也不能离开【常人网】。
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