秦辉 发表于 2011-3-21 21:35:17

管理层及员工股权激励实务运作培训材料

一提到股权激励，我们的第一反映可能是股票期权。但事实上，因为实施环境的差异，股权激励具有不同的表现形式，而不仅仅是股票期权一种。但不同股权激励模式的核心理念是一致的，即通过对企业剩余索取权，股权，的让渡，建立大股东与员工之间的利润共享机制,从而实现人力资源资本化、短期激励与长期激励相结合的一种激励制度。
页: [1]
查看完整版本: 管理层及员工股权激励实务运作培训材料