常人网 发表于 2012-4-11 08:52:03

绩效管理操作手册（精编）WORD—44

工具简介：
目 录
第一部分：绩效管理综述
一、 绩效管理
二、 绩效管理过程
三、 绩效管理适用对象
四、 绩效指标的主要形式与内容
五、 建立绩效管理系统的条件
第二部分：关键绩效指标体系建立
一、 关键绩效指标含义
二、 关键绩效指标设计基本方法
三、 关键绩效指标体系建立流程
四、 在实际工作中的应用
第三部分：工作目标设定

stivve994641 发表于 2012-4-11 09:22:58

看看呢，现在的绩效都不知道要怎么做才好了

许涛 发表于 2012-4-11 10:59:17

老板不支持，怎么做都没有用。{:4_109:}

紫竹 发表于 2012-6-15 09:52:18

是伤脑子的

康生 发表于 2012-7-5 10:13:09

绩效挺伤脑子的
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