解析企业文化与企业竞争力

常人网 发表于 2012-4-13 10:07:19

工具简介：
企业文化理论的核心是以人为中心的管理，满足人们在精神上的需求。事实上，大多数人都有一种希望在工作上取得最佳成绩的内在需要，他们希望得到的是精神上的报偿——挑战性的工作、个人发展、学习新技术、自主权、参与权，得到尊重和承认，有效管理和信息，让自己的价值观得到体现。

Smecta 发表于 2012-4-13 12:01:31

{:soso_e163:}

页: [1]

常人网's Archiver