某司2011年HR门年终工作总结与工作计划
内容简介:2011年人力资源部年终工作总结与工作计划
根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人事总务部计划从以下几个方面
1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
{:4_112:}{:4_112:}{:4_112:}学习了 谢谢分享{:soso_e179:} 不错,谢谢了! 谢谢分享,{:4_112:}
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