常人网 发表于 2012-6-28 23:07:01

培训激励管理程序

内容简介：
1、目的:
通过培训与考核来验证本公司员工的资格，提供必要的培训以确保符合岗位要求、胜任其工作。具体将通过四阶段（需求调查、拟订计划、实施培训、评估与反馈）来保证受训者达到能力水平。
为激发全体员工的创新意识，并调动其积极性来提高生产效率，特对有效的生产、品质提案行为给予奖励。
2、范围:
   本文件适用于柏拉蒂电子（深圳）有限公司全体人员，以及为本公司工作的其它人员。
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