HR社区 › 『 赢在职场 』 › 2012-07-02 QQ群：26482255(HR中级) 聊天记录：尼玛啊 双休让人眼馋到则

常人网客服 发表于 2012-7-2 16:19:07

暖风熏得流年醉╰(QQ:386167125)16-19-07
我说呢，我没违反群规哇

常人网客服 发表于 2012-7-2 16:19:15

暖风熏得流年醉╰(QQ:386167125)16-19-15
我休产假3个月不发言，不要踢我哦

常人网客服 发表于 2012-7-2 16:19:15

spring(QQ:827187604)16-19-15
考试一定会考到吗?

常人网客服 发表于 2012-7-2 16:19:16

山口八文(QQ:71703672)16-19-16
下半年的吧

谢雯 发表于 2012-7-2 16:21:07

Cathy(QQ:284805730)16-21-07
1，C需要支付培训违约金么？   不需要
2，若C在这一个月内接受了培训，需要支付赔偿金么？
就算接受了培训，C到底接受的是公司的内训还是公司安排的外训，赔偿金的金额界定也有问题的。

常人网客服 发表于 2012-7-2 16:21:19

山口八文(QQ:71703672)16-21-19
案例1，我觉得企业存在的问题也就是没有提前告知而已，但是就企业在试用期考核员工，也无可厚非，A有权拒绝，但后果就是GO HOME，妈的，谁让他平时不好好工作的

常人网客服 发表于 2012-7-2 16:21:20

段纸鸢(QQ:214127594)16-21-20
把不准欧美人和中国人说话特别是在致辞上有什么区别啊

谢雯 发表于 2012-7-2 16:21:21

Cathy(QQ:284805730)16-21-21
老大，发论坛，不然这边过的太快哦~~~

常人网客服 发表于 2012-7-2 16:21:22

山口八文(QQ:71703672)16-21-22
就算我们在这里讨论也没用啊。。。关键看疲倦的那帮子哇

常人网客服 发表于 2012-7-2 16:21:24

spring(QQ:827187604)16-21-25
一打一个准

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