常人网 发表于 2012-7-6 21:07:11

全程绩效管理教材

内容简介：
结果绩效管理中的十大核心问题
问题一：企业绩效管理与战略实施相脱节，战略目标没有被层层分解到所有员工，员工出现与企业战略目标相悖离的行为；   
问题二：企业的绩效管理仅仅被视为一种专业的人力资源技术，没有与人力资源系统中的其他业务版块协同发挥作用；

小魔女 发表于 2013-4-1 13:05:53

呵呵。。。
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