HR社区 › 『 赢在职场 』 › 2012-08-22 QQ群：26482255(HR中级群) 聊天记录：请问，合同到期，但本人不在续签的可以领取失业金吗

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:11:03

?雪中の石頭(84452284)于11-11-03：
各位，员工考勤都是怎么弄的？

宣晓春 发表于 2012-8-22 11:15:24

归来(35900020)于11-15-24：

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:15:42

贝壳(282338054)于11-15-43：
有签字的说

边乐乐 发表于 2012-8-22 11:15:43

可乐猫(274694182)于11-15-43：
就说你么发工资，不是更难处理吗？

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:15:44

贝壳(282338054)于11-15-44：
那就是还是不能超过20%

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:15:45

贝壳(282338054)于11-15-45：
还是不行啊

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:15:46

Cicely(40522884)于11-15-47：
你只是差了一个他不续签的东西，他人已经走了吧，也补不了了吧？他现在是在新单位参保碰到问题了还是怎么了？

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:15:47

樱花草(924366767)于11-15-48：
合同到期不要打辞职报告了，他压根没有办理离职报告

喻蕾 发表于 2012-8-22 11:15:48

月下清荷/eva(932455765)于11-15-48：
那员工可以说我根本没有拿到工资。。。

喻蕾 发表于 2012-8-22 11:15:49

月下清荷/eva(932455765)于11-15-49：
粉红，你不会吧？

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