中国民生银行人力资源规划
1、前言2、民生银行人力资源规划现状分析
3、民生银行员工队伍现状分析
4、民生银行员工队伍规划及管理建议
5、民生银行人力资源管理提升计划
人力资源规划以未来为导向,主要关注两个内容:
组织未来的成功需要什么样的人才?
为了实现组织的目标,应该制定什么样的人力资源管理政策?
进行人力资源规划的前题条件是公司有明确的战略规划、业绩目标和公司预算。
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{:4_102:}先看看吧 好东西,正是我要学习的 {:4_112:}{:4_112:}{:4_109:}
好东西,正是我要学习的
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