秦辉 发表于 2011-7-17 20:34:23

IE部绩效考核办法

一. 目的
对IE部门所属成员之工作绩效定订明确具体的考核标准，达成公正公平地反映工作绩效之目的。
二. 范围
适用于对A级职员及IW级人员之考核。
三. 措施
IE Leader及所有A级人员主要考核项目(80%)
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