张黎辉 发表于 2010-10-12 22:41:54

试用期内负伤的工商待遇

【案例】
       A2000年5月1日与某运输公司签订5年期的劳动合同，岗位为司机，试用期为3个月。2000年5月7日，单位派A开车送货，A在送货回来的途中为避让一行人，车撞上路边，造成重伤，医疗终结后，经鉴定，伤残等级为三级。单位认为A刚到单位几天时间，且在试用期内，造成工伤应由个人负责，不同意支付工伤待遇。

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