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› 事实劳动关系一年后,公司还需支付双倍工资吗?
张黎辉
发表于 2010-10-13 22:51:48
事实劳动关系一年后,公司还需支付双倍工资吗?
[案例]
明全大学毕业后被北京一家公司录用,由于明全工作努力常年被派至外地工作,公司与明全一直未签订劳动合同。不知不觉中,明全与公司形成了事实劳动关系已达一年半。那么,公司欲与明全签订劳动合同还需向明全支付双倍工资吗?
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事实劳动关系一年后,公司还需支付双倍工资吗?