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标题: 基于战略的绩效管理实务 [打印本页]

作者: 常人网 时间: 2011-12-30 10:00
标题: 基于战略的绩效管理实务
工具简介：
课程结构
第一讲：对人力资源管理与绩效管理认知
第二讲：绩效管理的流程与准备工作
第三讲、基于强化理论的尺度评价法
第四讲、基于公平理论的目标评价法
第五讲、关键业绩指标评价法(KPI)
第六讲、平衡记分卡
第七讲、员工绩效辅导与反馈
第八讲、绩效管理结果的运用案例研讨

作者: 贾玲 时间: 2011-12-30 10:07
好好，学习学习！

作者: 王小莺 时间: 2011-12-30 10:10
楼主太厉害了！楼主，I*老*虎*U！
我是不是太肉麻了！【常人网】我来了！

作者: 徐丽 时间: 2011-12-30 11:02
向楼主学习！

作者: 鲍静 时间: 2011-12-30 14:52
看贴，怎么看不到附件，级别还不够？

作者: 巢军 时间: 2011-12-30 16:23
学习了，感谢分享！
我想我是一天也不能离开【常人网】。

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