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标题: 金典培训宝库(培训培训者) [打印本页]

作者: 秦辉 时间: 2010-9-1 21:10
标题: 金典培训宝库(培训培训者)
格式：WORD
页数：35

简介：
目  录
开场白       3
Chapter 1 培训成功的首要条件       4
A 培训的六个关键环节       4
B千万别学老太大炒股票       5
C 天鹅往往被第一头勇敢的癞蛤蟆吃掉！       5
D 培训宝鉴       6
讨论思考题       6
Chapter 2 培训失败的三个陷阱       7
B 陷阱2：三方期望值过高       8
C 陷阱3：员工的逆反心理       9
D培训宝鉴       10
讨论思考题       10
Chapter 3培训的必备基础       11
A三件必备基础工作       11
B认识培训的真正价值       11
C培训有效的必要条件       12
D说服上级       12
E 发动员工       13
F培训宝鉴       15
讨论思考题       15
Chapter 4 培训的策划       16
A培训是需要策划的       16
B认清需要的绝对必要性       16
C认清需要的方法       17
D委托专业培训机构       17
E圆满的策划       18
F培训宝鉴       18
讨论思考题       18
Chapter 5 培训的组织与实施       19
A执行的极端重要性       19
B执行中的误区       19
C执行技巧       20
D准备充分的资料       20
E找对讲师       21
F开发内部讲师       21
G紧急事件处理       21
H培训宝鉴       22
讨论思考题       22
Chapter 6 培训效果的评估与总结       23
A你无法回避评价       23
B培训的三方评价       23
C评价方法和表格       24
D圆满的句号       25
E培训宝鉴       25
讨论思考题       25
Chapter 7 培训之后的三把火       26
A培训绝不能是一次性的       26
B为什么会没了下文？       26
C后续的方法与技巧       27
D受训者也希望如此       27
E培训宝鉴       27
讨论思考题       28
Chopter 8 SST 自助培训法       29
A传统培训的缺点       29
B  SST是什么       30
C SST的 5A优点       30
E  SST的后续服务       31
F专门针对中国国情的培训法       31
G典型场景       31
H原来培训可以是这样的       32
I培训宝鉴       32
讨论思考题       32
结束语       33

作者: ouweiyi 时间: 2010-9-8 22:47
正好有做培训的可能，先看看！

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