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[职场杂谈] MBA提前面试考生应做好几个方面准备

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发表于 2014-6-7 14:12:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
近年来,名校MBA招生政策发生了很大变化,北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学等名校相继推出提前面试政策,这一政策的出台说明MBA考试更加注重对考生管理潜质的考查,获得面试预录取资格的同学才有资格报考该学校MBA的笔试,笔试分数过国家线即被录取。

提前面试是在考前进行的,复试是考后进行的,无论哪种形式,在MBA录取的天平上都是最重要的法码,重要性与笔试英语和管理类联考科目同等重要。众所周知,MBA培养的本质:录取到有潜力成为优秀职业经理人的学生进入商学院学习。笔试考查的只是考生基本的外语、运算和逻辑思维、写作能力。但面试环节考查的才是最为重要的管理潜质,如分析判断能力、沟通能力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等。也就是说,笔试通过只是必要条件,商学院最重视的是考生的软实力。

因此为了提高面试通过的概率,考生应做好以下几个方面的准备:

第一、了解各商学院的培养目标、考查要求,找到适合自己的MBA项目。

第二、研究目标院校招生简章,找师兄、师姐等过来人了解情况。

第三、准备出能够清晰描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、推荐信,将自己最优秀的一面展现在考官面前。

第四、要有针对性地加强一些基本功训练,学习管理知识、管理思想,关心和分析时政热点。

第五、进行肢体和语言训练,达到能够清晰、得体地表达观点,进行辩论。

第六、加强英语口语训练。如考生报考的是IMBA,基本上所有面试环节均采取英文面试。即使是普通MBA,在中文面试之外,英语口语面试也是测试考生英文水平的必有环节。

温馨提示:提前面试政策的推出使得笔试基础弱或无暇备考的同学有了更多申请清华、北大、复旦、上海交大、人大等名校MBA的机会,面试权重的加大更容易挑选出具有培养前途和管理潜质的优秀管理人才和商界领袖。

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