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标题: 是否推行会员制调查,及会员权益征集 [打印本页]

作者: 秦辉    时间: 2012-6-28 10:03
标题: 是否推行会员制调查,及会员权益征集
协会运营成本年度预算        
项目
预算金额
胸卡、证书制作,按1000人计算
10*1000=10000元
横幅、名片、海报、展架等广告推广
3000元
活动成本,按50人规模10次计算
40*50*10=20000元
网站、QQ群等平台费用
4000元
兼职工作人员奖励,按6人兼职计算
1000*6=6000元
总计
43000元

加入国际人力资源协会常州分会
八大权益
【会员费用】:免费,注册常人网(www.changjob.com)
【加入原则】:自愿加入、资格准入
1.   专业交流分享平台:定期为会员提供年度会议、专业论坛、沙龙研讨会、主题讲座、专业聚会等各类活动。
2.   人脉资源聚集平台:会员之间通过旅游、聚餐等各项活动增强了解从而获得强大的人力资源圈人脉资源。
3.   培训资源共享平台:会员单位之间通过平台,互换培训讲师,互享培训资源,提高专业分享,降低培训成本;
4.   内部人才市场平台:会员单位发布人才需求,职业机会优先提供会员分享,为会员提供更多职业机会;
5.   各类信息共享平台:开展薪资、培训等专项调研,并分享调研结果;
6.   工具案例分享平台:人力资源六大模块日常工具一应俱全,海量案例专家解析;
7.   背景调查共享平台:会员单位之间或通过本会进行员工信誉度调查,减少用人风险;
8.   成员法律互助平台:会员单位之间或通过本会进行会员法律互助,维护会员利益,降低法律风险;




常人HR初级会员权益
【会员费用】:缴纳会费200元/年,或论坛积分大于1200,或QT语音贡献大于1200
【加入原则】:自愿加入、资格准入
【办理会员】:登录论坛-设置-积分-充值200-VIP中心-开通会员
【会员权益】:
1.   优先参加所有活动,全年会员活动不少于6次。
2.   赠送价值1200元《人力资源工具大全》光盘一张;
3.   赠送常人会刊,提供最新的HR资讯、热点评论、法律法规等;
4.   免费职业测评1次
5.   有机会参与常人导师计划,配备导师,每年可享受不少于6小时的辅导;
6.   论坛会员VIP红马甲,发帖高亮显示;发布公司招聘信息,置顶一周;
7.   优先预定校园招聘会席位(江技师、电子技校、常工院、纺院、交通技校等);
8  提供《常人人力资源服务机构目录》,常人会员价优惠采购HR供应商产品;
9.  优惠参加人力资源管理师、培训师等考证;
10.  颁发国际人力资源协会初级会员证书;
11.  优惠享受常人相关收费服务9折;

常人HR高级会员权益

【会员费用】:缴纳会费500元/年,或论坛积分大于3600,或QT语音贡献大于3600
【加入原则】:自愿加入、资格准入
【办理会员】:登录论坛-设置-积分-充值500-VIP中心-开通会员
【会员权益】:
除享受以上初级会员权益外,高级会员还享受
1.   免费常人网猎1次,推荐候选人2人;
2.   免费代理招聘1次
3.   高级职业经理人活动2次;
4.   招聘信息论坛置顶一个月;
5.   有机会被推荐知名企业优秀岗位;
6.   颁发国际人力资源协会高级会员证书;
7.   有机会参与最佳雇主评选活动;
8.  优惠享受常人相关收费服务8折;


作者: 宣晓春    时间: 2012-6-28 10:13
支持一下,自己的平台要自己来经营
作者: 徐春丽    时间: 2012-6-28 10:13
支持!!!
作者: 李建伟    时间: 2012-6-28 10:13

作者: 钱世萍    时间: 2012-6-28 10:13
支持
作者: 徐华平    时间: 2012-6-28 10:18
支持!支持!
作者: 杨大萍    时间: 2012-6-28 10:28

作者: 张丽娟    时间: 2012-6-28 10:36

作者: 秦辉    时间: 2012-6-28 10:41
有需要更多会员权益的,也请跟帖,满足大家的需求。
作者: 黄琴    时间: 2012-6-28 10:50

作者: 万丽    时间: 2012-6-28 11:04
真正有效果的话,当然支持
作者: 沈斌    时间: 2012-6-28 11:30
我支持,这么好的平台如果因为无钱经营,那岂不最终无疾而终。受益的人也需要付出一点,网站运营要钱
作者: 贾玲    时间: 2012-6-28 11:58
争取论坛积分超过3600
作者: 谢永艳    时间: 2012-6-28 13:00

作者: 郑智群    时间: 2012-6-28 13:18
支持!!!
作者: 许涛007    时间: 2012-6-28 14:35

作者: 喻蕾    时间: 2012-6-28 18:35
共建常人 共享职场
这句话不能只是说说~~付出和回报要平衡~~大家都是做HR的,应该知道平衡的道理!
作者: 王小莺    时间: 2012-6-29 12:30

作者: 紫竹    时间: 2012-6-30 13:24
支持支持!




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