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楼主: 张黎辉
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[案例库] 处理怀孕女工的诀窍?

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6#
发表于 2010-12-9 08:59:01 | 只看该作者
解除合同肯定不可以的.
5#
发表于 2010-12-9 08:38:23 | 只看该作者
还是沟通问题啊。
地板
发表于 2010-12-2 21:35:08 | 只看该作者
严重违规还是可以处理的。
板凳
发表于 2010-12-2 19:00:57 | 只看该作者
想得到回报就要有相应的付出,没工作谁给工资;
劳动法及妇女权益保护法规定公司不能和怀孕妇女解除劳动合同,除非劳动者自己同意解除。如果强制解除的话,解除无效,劳动者可以提起劳动仲裁,要求公司按照未解除劳动合同下的孕妇待遇给付补偿;
沙发
发表于 2010-12-2 15:43:31 | 只看该作者
肩关节接合跟
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