设为首页收藏本站

开启辅助访问

只需一步，快速开始

登录注册找回密码切换到宽版

常人网»HR社区 › ≡ 常州HR ≡ › 『赢在职场』 › 扣工资合法吗？

1 23 / 3 页

楼主: 蓝一品

上一主题

下一主题

[职场攻略] 扣工资合法吗？

21^#

发表于 2013-5-19 18:59:00 | 只看该作者

前排支持下了哦~

回复

使用道具举报

22^#

发表于 2013-5-20 00:09:50 | 只看该作者

顶起顶起顶起

回复

使用道具举报

23^#

发表于 2013-5-20 01:54:16 | 只看该作者

very good

回复

使用道具举报

24^#

发表于 2013-5-20 02:01:51 | 只看该作者

站位支持

回复

使用道具举报

25^#

发表于 2013-5-20 02:52:34 | 只看该作者

路过帮顶嘿嘿

回复

使用道具举报

26^#

发表于 2013-5-23 17:04:50 | 只看该作者

不违反劳动法，考核工资是建立在绩效上（作为奖励存在的）。

回复

使用道具举报

撒把油菜花

27^#

发表于 2013-5-29 16:41:19 | 只看该作者

用人单位和劳动者在经济损失发生后另有约定的除外。
不违法

回复

使用道具举报

1 23 / 3 页

联系我们
电话：0519 - 86877776
851656
851656
邮箱：hrm@vip.sina.com

|小黑屋|手机版|Archiver|常人（常州）教育科技有限公司 ( 苏ICP备2021003978号-1 )

GMT+8, 2024-5-18 07:07

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表