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员工福利

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楼主
发表于 2013-5-21 11:50:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1月薪
如果公司已经提供宿舍和班车,有员工提出,没有享受这些福利的话是否能有住宿和交通补贴,这个问题如何处理比较好呢?

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按照同工同酬的原则处理。如果同工种、同级别员工享有相应福利,而你没有,可以向公司提出。
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沙发
发表于 2013-5-21 11:50:20 | 只看该作者
按照同工同酬的原则处理。如果同工种、同级别员工享有相应福利,而你没有,可以向公司提出。
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板凳
发表于 2013-5-21 11:54:51 | 只看该作者
占位编辑
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地板
发表于 2013-5-21 12:08:17 | 只看该作者
汉都长江︱张  12:01:07
在制度中明确提供宿舍和班车的限制条件,不符合的不予补贴,并告知员工。
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5#
发表于 2013-5-29 16:56:03 | 只看该作者
公示的制度中写明
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