HR社区 › 『 赢在职场 』 › 2012-07-30 QQ群：26482255(HR中级群) 聊天记录：停电了？

宣晓春 发表于 2012-7-30 11:00:29

归来(35900020)于11-00-29：
如果是公司暂时没订单，但是又不想他们离职，最好还是维持原工资，或者稍微低点

秦辉 发表于 2012-7-30 11:00:30

贝壳(282338054)于11-00-30：
哦

秦辉 发表于 2012-7-30 11:00:30

贝壳(282338054)于11-00-30：
我们车间全是外地人，流动特别大

宣晓春 发表于 2012-7-30 11:00:31

归来(35900020)于11-00-31：
呵呵！~~

宣晓春 发表于 2012-7-30 11:00:31

归来(35900020)于11-00-31：
这个是通病

宣晓春 发表于 2012-7-30 11:00:31

归来(35900020)于11-00-32：
不是你们一个单位的事情

秦辉 发表于 2012-7-30 11:00:32

贝壳(282338054)于11-00-32：
老板又不留人

秦辉 发表于 2012-7-30 11:00:32

贝壳(282338054)于11-00-33：
不忙的时候走光了，忙的时候招不到人

宣晓春 发表于 2012-7-30 11:00:33

归来(35900020)于11-00-33：
呵呵

宣晓春 发表于 2012-7-30 11:00:33

归来(35900020)于11-00-34：
员工的稳定性，和产品的质量还是相当有关系的

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