HR社区 › 『 赢在职场 』 › 2012-08-09 QQ群：26482255(HR中级群) 聊天记录：露露，你出门一定要带着狗狗

常人网客服 发表于 2012-8-9 14:25:15

山口八文(71703672)于14-25-15：
如果证明试用期不合格是可以开出的，又不用赔偿金，你怕个球啊

喻蕾 发表于 2012-8-9 14:31:49

月下清荷/eva(932455765)于14-31-49：
工作不到位哇

喻蕾 发表于 2012-8-9 14:32:11

月下清荷/eva(932455765)于14-32-12：
试用期的员工都搞不定，其他的工作更难开展

常人网客服 发表于 2012-8-9 14:35:02

钱钱钱(103326297)于14-35-02：
很少遇到不配合的啊

陶露露 发表于 2012-8-9 14:35:51

Grace tao(331730147)于14-35-51：
先找他谈话，然后在公示栏中公示公司决定就好了哇

陶露露 发表于 2012-8-9 14:36:02

Grace tao(331730147)于14-36-02：
试用期，又不是转正

陶露露 发表于 2012-8-9 14:36:05

Grace tao(331730147)于14-36-05：
怕什么啊

常人网客服 发表于 2012-8-9 14:36:13

钱钱钱(103326297)于14-36-13：
目前也只能这样啦，我是想知道还有更直接的办法不

常人网客服 发表于 2012-8-9 14:36:37

山口八文(71703672)于14-36-38：
停止他的工作，停掉门禁卡，跟保安说不让他进来

常人网客服 发表于 2012-8-9 14:36:47

钱钱钱(103326297)于14-36-48：
不等三天，今天就直接开除不行吗

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