处理怀孕女工的诀窍？

傻傻 · 发表于 2012-7-28 15:43:02

解除应该不违法

icheyaqin · 发表于 2012-7-6 10:50:14

楼主发贴辛苦了，谢谢楼主分享！
我一天不来【常人网】就不爽~~~~

潘书萍 · 发表于 2012-7-2 16:28:08

违反公司规定按公司规定执行，但不能解除劳动合同。
工资当然也不能按正常工资发，发个基本工资还是可以的。

王潇湘 · 发表于 2012-7-2 15:57:51

我认为双方经协商可以调岗

雅克化工hr_（黄 · 发表于 2012-4-25 09:50:03

学习了

小狐狸 · 发表于 2012-3-23 00:07:36

想学习下。

国宝|王英 · 发表于 2012-3-13 14:13:14

感觉还是尽量协商的比较好，在怀孕期间是不能解除合同的吧。

贾玲 · 发表于 2012-3-9 20:15:35

单位也碰上这样的问题了，求你解。

徐春梅 · 发表于 2012-3-9 11:05:42

这种情况确实需要学习下，求回复

谈广 · 发表于 2012-3-8 19:22:16

其实现在这个怀孕真是头疼的事情
1、未婚先孕，很多女性还没有结婚却怀孕了，现在招聘真的没办法保障什么，只能条件是已婚已育，哈哈
2、刚怀孕就请假回去养胎，现在人都变娇贵了，孩子也变的那么的宝贝了，怀孕就开始休假，生产后来不来还是未知数
3、还有未婚先孕或者第二胎什么的，不主动告诉公司
真的很麻烦，求解

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