那位大虾帮忙回答一下啊？

贾玲

呵呵，偏柔性，就是没有执行力，1、可能存在老板的问题（权、责不清），2、企业的中层没有发挥作用（敷衍了事），形同虚设。3、部门里员工和领导之间没有沟通，没有协作，更别提团队精神了，有事各做各的，凡事都事不关已，高高挂起的局面。。。。。。。。。。。。。。。。