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[绩效] 分析报告、绩效考核—提升自己的工具

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楼主
发表于 2010-9-2 22:43:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
格式:PPT
页数:15
简介:
工作分析报告的意义和目的
一、发现和培养人才;
二、集思广义,及时发现工作中的不足,避免少走弯路,及时解决问题;
三、主要是要让各职员养成一种好的工作习惯,学会
对工作善于思考、总结、分析及整理,有助于个人能力及工
作能力的提升。

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沙发
 楼主| 发表于 2010-9-3 20:31:47 | 只看该作者
里面的分析报告内容不错,平常工作总结能直接用了。
板凳
发表于 2011-11-12 16:45:12 | 只看该作者
地板
发表于 2011-11-14 21:09:37 | 只看该作者
月薪倒花了,可是没能下载哇
5#
发表于 2012-6-30 10:40:11 | 只看该作者
不错的文档,感谢!
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