瑞明公司绩效管理方案

秦辉 · 发表于 2010-8-11 21:19:10

格式：PPT
页数：56
简介：
绩效管理的着眼点不在于事后的业绩检查和结果确认，绩效管理作为一个连续的过程，其重要性在于：它在公司内建立了关于工作目标共识，着力于使员工按照公司的目标不断地改善个人业绩，从而推动部门业绩和公司业绩的不断提升

一、瑞明公司绩效考核KPI指标体系
二、瑞明公司绩效考核办法
三、绩效考核的实施与后续工作

jialing · 发表于 2011-9-8 10:06:30

我要多挣到几个元宝才行的

tztvthunder · 发表于 2011-9-8 10:24:29

这么好的资料，从哪儿去找啊！

猎神 · 发表于 2011-9-8 10:44:34

有用的东东，学习啦

[绩效] 瑞明公司绩效管理方案

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