HR社区 › 『 赢在职场 』 › 2012-08-22 QQ群：26482255(HR中级群) 聊天记录：请问，合同到期，但本人不在续签的可以领取失业金吗

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:03:31

贝壳(282338054)于11-03-31：
我问问财务

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:03:31

贝壳(282338054)于11-03-31：
有签字的说

喻蕾 发表于 2012-8-22 11:03:32

月下清荷/eva(932455765)于11-03-32：
合同到期离职也是需要办理离职手续的

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:03:32

贝壳(282338054)于11-03-32：
那就是还是不能超过20%

边乐乐 发表于 2012-8-22 11:03:33

可乐猫(274694182)于11-03-33：
是的

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:03:35

樱花草(924366767)于11-03-36：
他本人去劳动所咨询说不要办，我打12333也说合同到期不要写辞职报告

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:03:36

贝壳(282338054)于11-03-36：
还是不行啊

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:03:37

贝壳(282338054)于11-03-37：
我们一个员工使坏，让一次性罚光

喻蕾 发表于 2012-8-22 11:03:37

月下清荷/eva(932455765)于11-03-38：
不写辞职报告跟办不办离职手续是两码事

常人网客服 发表于 2012-8-22 11:03:39

Cicely(40522884)于11-03-39：
你只是差了一个他不续签的东西，他人已经走了吧，也补不了了吧？他现在是在新单位参保碰到问题了还是怎么了？

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