夏律Y 发表于 2012-3-5 11:02:49

学习，学习，在学习啊~~~

钟敏 发表于 2012-3-5 11:07:46

等待高人指点{:soso_e181:}

雷绍金 发表于 2012-3-7 08:50:27

想看！想学习！{:4_109:}{:4_109:}{:4_109:}

宣晓春 发表于 2012-3-7 10:58:03

钱，钱，钱

秋浦先生 发表于 2012-3-7 19:40:56

好好学习，这问题应该值得思考

谈广 发表于 2012-3-7 20:38:40

用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。

一念一年 发表于 2012-5-7 17:19:03

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。

贾玲 发表于 2012-5-7 22:55:00

呵呵，学习下。。。。。。。。。。。。

hedan 发表于 2012-5-10 17:24:23

我们停工期间是发基本工资的

SKY 发表于 2012-5-18 13:02:18

现在一般都是超过半个月发基本工资了
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