规避员工招聘风险的七种方法
喻蕾
第一，找最合适的不找最优秀的。 HR 选人时一定要遵守 “ 合适的才是最好的 ” 原则，有些人才确实很优秀但并不适合企业，如果硬要招进来，最终还会 ...