设计薪酬体系的八项细节
常人网客服小玲
HR薪酬经理在设计薪酬体系时，要注意以下八项细节，即，注意薪酬结构要合理；注意薪酬水准具竞争力；注意执薪公正；做到同工同酬；注意同级别、同层次员工分工 ...